ВО
01.07.2024
(по образовательным
программам высшего образования)
С 2024 года введен новый
механизм целевого обучения и приема на целевое обучение.
Целевое обучение – это
обучение в вузе по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения.
Заказчик обязан оказывать
студенту социальную поддержку в период обучения и после окончания обучения
трудоустроить его.
Студент обязан освоить
образовательную программу и отработать у заказчика или у другого работодателя
от 3 до 5 лет.
Предложения о заключении
договоров о целевом обучении
Заказчики формируют
предложения о заключении договоров о целевом обучении для граждан, желающих
заключить такой договор. Эти предложения публикуются в открытом доступе в сети
Интернет – на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений
«Работа в России».
Предложение заказчика может
быть адресовано:
1) гражданам, которые
обучаются в вузе;
2) гражданам, которые
поступают:
• на бесплатное целевое
обучение по отдельному конкурсу на места специально выделенной целевой квоты;
• на бесплатное обучение на
общих основаниях;
• на платное обучение.
Заявки на заключение
договора о целевом обучении
Гражданин, который хочет
заключить договор о целевом обучении, подает заявку на заключение договора о
целевом обучении в соответствии с предложением заказчика.
• Если гражданин обучается в
вузе, то заказчик рассматривает заявку и заключает с ним договор о целевом
обучении.
• Если гражданин еще не
обучается в вузе, то для заключения договора о целевом обучении он должен
поступить в вуз.
При этом есть 2 возможности:
• можно поступать по общему
конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение);
• можно поступать по
отдельному конкурсу на места целевой квоты.
От выбора этих возможностей
зависит ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о
целевом обучении.
Ответственность гражданина
за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении
Ответственность за
неисполнение обязательств по договору о целевом обучении – это санкции, которые
применяются к гражданину в случае незавершения обучения или неотработки.
Если договор о целевом
обучении заключен с гражданином, который обучается в вузе или поступил в вуз по
общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное
обучение) и гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок,
то он должен возместить заказчику затраты на меры поддержки, которые заказчик
предоставил ему во время обучения.
Если договор о целевом
обучении заключен с гражданином, который поступил в вуз не по общему конкурсу,
а по отдельному конкурсу на места целевой квоты:
• если гражданин не завершил
обучение или не отработал установленный срок, то он должен дополнительно
выплатить штраф в размере затрат на обучение;
• если гражданин отказался
заключить договор о целевом обучении или расторгнул его в самом начале обучения
(в первом семестре), он отчисляется из вуза или может перевестись на платное
обучение.
Источник: https://minobrnauki.gov.ru/action/targeted_training/